Мы знаем, что тренинговая форма обучения способна повысить эффективность бизнеса! Бизнес тренинг формирует навыки, необходимые для эффективных продаж, уверенного управления, планирования развития бизнеса, постановки амбициозных целей. Работает формирование навыка за счёт психологических методов, применяемых в обучении. Участники тренинга ставятся тренером в ситуации, где информация впитывается через их собственный опыт, таким образом, эмоционально окрашиваясь. Это происходит благодаря обратной связи участников и тренера, взгляду на собственное поведение на экране телевизора. Именно за счёт эмоциональной окраски получаемого опыта, бизнес тренинг эффективнее, к примеру, лекционного или семинарского формата. Последние формы дают знания, которые легко забываются, бизнес тренинг же даёт сформированный навык — устойчивую модель поведения, которая переносится из безопасной среды группы в реальную профессиональную деятельность.
Тренинги эффективных продаж
В данном направлении бизнес тренингов мы развиваем коммуникативные навыки, позволяющие конструктивно взаимодействовать с клиентом. В зависимости от вида деятельности компании, различается формат работы менеджера: телефонные продажи, обслуживания клиента в зале, агентские продажи. В условиях конкуренции на первое место выходит не товар или услуга (они, к счастью, становятся высокого уровня), а навыки продаж, умение расположить и убедить клиента. На тренинге эффективных продаж формируются навыки принятия на себя активной позиции в продаже, доведения клиента до сделки, умение расположить клиента, прояснения его потребности, предложения «мечты клиента» на основе его потребностей.
Тренинги управления персоналом
Быть авторитетным руководителем — настоящее искусство! Необходимо не только координировать и контролировать работу команды, но и «заряжать» людей на успех, мотивировать на достижения высочайших результатов. Цена искусного управленца в Компании необычайно высока. В чём разница между руководителем и лидером? За лидером народ пойдёт, даже без зарплаты. Тренинги управления персоналом направлены на развитие таких навыков, как мотивация персонала, делегирование задач, постановка целей и контроль достижения их, эффективная подача указаний и обратной связи. Развитие управленческих навыков проводится в формате тренинга или коучинга.
Тренинги командообразования
1+1=3. Так выглядит основной признак результативности команды. Команда имеет общую организационную цель, стандарты взаимоот ношений, личное лидерство каждого члена. Данные элементы обеспечивают однонаправленность векторов деятельности каждого. В команде сведены к минимуму личные трения сотрудников, перекладывание ответственности друг на друга, профессиональная дизмотивация. Первично всегда одно — достижение общей цели. Компанией «Форсаж продаж» разработан ряд эксклюзивных тренингов командообразования. Один из них — это тренинг командообразования на базе кулинарной школы, где одним из произведённых командой продуктов является обед одной из национальных кухонь. Другой вариант: тренинг командообразования на базе танцевальной школы. Сплочение происходит за счёт пластических упражнений и театральных постановок. Данные формы усиливают эффект командообразования.
Тренинги для различных сфер бизнеса
В тренинговой компаниии «Форсаж продаж» мы собрали тренеров-профессионалов, имеющих опыт обучения сотрудников практический во всех сферах бизнеса. Не секрет, что в продажах различных товаров и услуг есть своя специфика, и тренинг должен учитывать её. Именно поэтому мы разработали тренинговые курсы, направленные на развитие навыков продвижения конкретной продукции. Строительство, банковский сектор, ресторанный бизнес, продажа автомобилей, сетевой ритэйл, сфера услуг — неполный перечень сфер, в которых мы имеем опыт написания и проведения тренинговых программ, реализованный в Петербурге, Москве и других городах России.
Тренинговая компания «Форсаж продаж»
